Institutos se fortalecieron en estrategias de inserción laboral

Mesas de Fortalecimiento de Inserción Laboral y Emprendimiento

 

La tercera mesa multiactoral, donde participaron el Instituto Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Infocal) y el Instituto Superior de Comercio-Escuela Superior de Administración de Empresas (Insco-Esae), sirvió para fortalecer las estrategias de inserción laboral. Dicha actividad se realizó el reciente martes en el salón "Ildefonso Murguía" del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro (Gad-Oru).

 

La actividad organizada por la Red de Programa de Coordinación en Salud Integral (Procosi) y el Centro de Multiservicios Educativos (Cemse), gracias al financiamiento de la Cooperación Suiza en Bolivia, con el principal objetivo de fortalecer a los institutos superiores en la formación de los estudiantes y que puedan obtener trabajo al terminar su preparación.

 

La responsable técnico del Procosi-Cemse, Eliana Clemente Morales, explicó que esta tercera mesa multiactoral fue orientada para fortalecer a la inserción laboral y emprendimiento en los institutos, porque en la mayoría de los casos, los jóvenes profesionales tienen que esperar mucho tiempo antes de trabajar en su oficio.

 

"En el transcurso del año han trabajado una estrategia de intermediación laboral, es decir que ya tienen un documento con un POA (Plan Operativo Anual), estrategias y actividades de cómo harán el trabajo de capacitación a sus estudiantes en emprendimiento, para que puedan armar una red, en primera instancia con pasantías y posible inserción laboral", explicó Clemente.

 

Durante la jornada de la mesa multiactoral, se contó con la participación de autoridades educativas e institutos que buscan los servicios y pasantías de los profesionales que forman tanto en Infocal y en el Insco-Esae, dos institutos que fueron elegidos entre otros que funcionan en Oruro, dando la oportunidad de ser beneficiados con el programa.

 

Se analizó el mercado local y las posibilidades que brinda el departamento de Oruro, para que se generen estrategias reales de inserción laboral y de no existir fuentes de trabajo, crear empresas medianas de servicio.