10 Encuentro de la Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles

Entre el 22 y el 25 de octubre, se llevó a cabo el 10^mo Encuentro de la Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles en la ciudad de Santo Domingo, República Dominicana. El objetivo del encuentro fue el de reflexionar sobre políticas nacionales/sectoriales y estrategias de desarrollo permanente de competencias en distintos ámbitos en función de su aporte a la empleabilidad de las personas, a su desempeño en la vida laboral, social y personal, a la mejora de la calidad de la oferta formativa, a la productividad de las organizaciones y la competitividad de los países.

El Ministerio de la Presidencia de la República Dominicana, junto a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Red, conformaron el comité organizador que contó con el apoyo del Programa de Apoyo al Sector de la Educación y Formación Técnico Profesional de la República Dominicana (PROETP II), financiado por la Unión Europea y la AECID, así como el apoyo de Organización Internacional del Trabajo(OIT)/Cinterfor.

Durante el evento se compartieron buenas prácticas, a la par de profundizar en el análisis de los desafíos que se tienen sobre el diseño e implementación de políticas y estrategias nacionales y sectoriales que se están desarrollando en la región con la finalidad de favorecer la articulación de la formación de recursos humanos con las necesidades del sector productivo, las innovaciones tecnológicas y la generación de sociedades más equitativas.

En un espacio específico los diferentes países participantes expusieron sobre los esfuerzos que desarrollan respecto a los siguientes aspectos:

• El diseño e implementación de marcos nacionales/sectoriales de cualificación y su implementación en rutas formativas en la misión de generar aprendizajes y articulaciones.
• El establecimiento de sinergias entre los actores de distintos sectores con miras a reducir la brecha entre la demanda y la oferta formativa que potencien la calidad de la formación y la certificación, así como la gestión de competencias.
• El desarrollo, evaluación y certificación de las competencias socioemocionales y de autonomía, transversales, genéricas, colectivas y su efecto en la inserción laboral, la empleabilidad y la permanencia en el trabajo.

Participaron representantes de 15 países de la región latinoamericana: representantes de instituciones públicas vinculados a trabajo, educación y formación, directivos de organizaciones no gubernamentales, representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, investigadores y docentes universitarios.  Bolivia, estuvo representada por directivos de la Fundación INFOCAL Cochabamba: Sr. José Ferrufino Deheza y Ronald Valdivia; y por Eliana Arauco en representación del Consorcio Swisscontact/ FAUTAPO que actualmente ejecuta el proyecto Formación técnica profesional de la Cooperación Suiza en Bolivia.