La formación técnica en Bolivia juega un rol fundamental en el desarrollo sostenible del país. El Servicio de Liechtenstein para el Desarrollo (LED) y Swisscontact en Bolivia están comprometidos con una formación para jóvenes, tanto mujeres como hombres, que evolucione constantemente e integre competencias verdes.
Este artículo recoge las perspectivas de Ingrid Tapia, Coordinadora de LED en Bolivia, y Sarah Metais, representante de Swisscontact, quienes compartieron su visión sobre la importancia de estas competencias y los desafíos que enfrenta la formación técnica en el país.
Fortalezas y desafíos de la formación técnica en Bolivia
Ingrid Tapia, Coordinadora de LED, resaltó la importancia de la educación técnica para Bolivia: «El país está en un proceso de transición hacia una mayor industrialización, y la formación técnica brinda una plataforma esencial para que los jóvenes accedan al mercado laboral con las herramientas necesarias». Sin embargo, también señaló desafíos importantes, especialmente en relación con la inserción laboral de los egresados.
«Muchos jóvenes que se forman en Institutos Técnicos optan por el emprendimiento debido a la dificultad de encontrar empleo en empresas establecidas. Esto muestra la necesidad de una mayor colaboración con el sector privado”. Tapia también subrayó la importancia de «valorar los años de formación de estos jóvenes y su creatividad» para facilitar su integración al mercado laboral en empleos formales.
Competencias verdes: más allá de los estereotipos
Tapia explicó que, aunque las competencias verdes suelen asociarse con actividades como la reforestación, su alcance es mucho más amplio y abarca áreas como la movilidad eléctrica, la gestión de residuos sólidos y las energías renovables, que son ejes temáticos priorizados en el proyecto “Formación en competencias verdes”, liderado por Swisscontact y LED.
«Existe una percepción limitada sobre las competencias verdes, pero son mucho más abarcativas», comentó Tapia, indicando que es importante alentar a los jóvenes a explorar estas oportunidades para su desarrollo profesional.
La alianza entre LED y Swisscontact
La alianza entre LED y Swisscontact busca transformar los Institutos Técnico Tecnológicos en Bolivia a través del Proyecto «Formación en Competencias Verdes». Este esfuerzo conjunto apunta a impulsar el desarrollo sostenible y una transición justa hacia prácticas productivas responsables con el medio ambiente.
Ambas organizaciones reconocen el papel de la formación técnica en el desarrollo sostenible y, entre 2024 y 2026, planean fortalecer seis Institutos Técnicos Tecnológicos: Puerto de Mejillones y Ayacucho (en el departamento de La Paz), Técnico Potosí y Nuevo Amanecer (en el departamento de Potosí), Tecnológico Santa Cruz e INFOCAL Santa Cruz (en el departamento de Santa Cruz).
El proyecto también busca conectar a los Institutos Técnico Tecnológicos (ITT) con empresas y negocios verdes, fortalecer la gestión institucional y desarrollar las capacidades docentes en competencias verdes. Además, fomenta la investigación e innovación para orientar a los ITT hacia la sostenibilidad, mejorar la formación en competencias verdes, ampliar las oportunidades de empleo y autoempleo, y promover la equidad de género.
«Con la experiencia acumulada en los últimos cinco años, podemos generar cambios sostenibles en estos Institutos», afirmó Metais, destacando la importancia de garantizar que los jóvenes accedan a prácticas y oportunidades de empleo y emprendimiento en áreas vinculadas a la transición verde de la economía.
Hacia una economía circular
Tapia y Metais coinciden en que el desarrollo sostenible depende también de la formación técnica. La alianza entre LED y Swisscontact no solo busca preparar a los jóvenes para un futuro más verde, sino asegurar que estos conocimientos generen oportunidades reales de empleo y emprendimiento. «En cinco años, la forma de producir en el país será muy diferente, y aquellos jóvenes con competencias verdes estarán en alta demanda», concluyó Metais.
LED y Swisscontact consideran que el fortalecimiento de la formación técnica contribuye al crecimiento económico y ayuda a enfrentar de mejor manera los retos ambientales en el país. Metais asegura que «la formación técnica dota a los jóvenes de habilidades prácticas y de un entendimiento profundo de los temas ambientales que serán clave para el futuro del país». A su vez, Tapia afirma que «al integrar estas competencias en los programas de formación, preparamos a los jóvenes para los empleos del futuro y contribuimos al desarrollo sostenible».
El futuro de la formación técnica y la economía verde en Bolivia
Ambas instituciones destacan la necesidad de establecer alianzas con el sector privado, ya que la colaboración empresarial es crucial para que los jóvenes accedan a prácticas y oportunidades laborales. «Sin el apoyo empresarial, limitamos el crecimiento y el impacto de los jóvenes en el desarrollo del país», enfatizó Tapia.
LED y Swisscontact creen que la formación técnica y las alianzas con el sector privado son factores clave para impulsar la economía circular en Bolivia.